篮球比赛进攻(篮球五个位置站位)

篮球资讯 2024年09月17日 07:19 177 admin

大家好，今天小编来为大家解答篮球比赛进攻这个问题，篮球五个位置站位很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

篮球进攻犯规时怎么判定的
人人都爱看的篮球比赛中有哪些基本的进攻战术
篮球有哪几种进攻方式
篮球比赛中有没有进攻方有利

篮球进攻犯规时怎么判定的

进攻犯规是指，进攻球员在球成活球且其球队控球后实施的非法接触。

进攻犯规与罚则（R12S VII）

篮球比赛进攻(篮球五个位置站位)

篮球进攻犯规时怎么判定：

一、防守球员已先站好位置，并保有垂直圆柱体，而进攻者仍试图冲撞；这一种的身体接触，称「进攻犯规」。

二、进攻者在投篮或上篮时，故意用非持球的手「架做搏开防守者」封阻的手；此时，称进攻犯规。

三、在禁区篮底下，进攻球员用屁股或肩蠢手膀去顶开已占好位置的防守者，甚至，用非持球手「拐开防守者」，以上皆称进攻犯规。

四、进攻球员持球切入时，先用手肘、手臂「推开防守球员」，这也算进攻犯规的一种。

五、虽是进攻方，但是在争抢球时，为了保护球或争抢到控球，进而「挥肘顶开」对手，也称进攻犯规。

扩展资料：

进攻犯规处罚：

a.判定一个进攻球员的非拳击犯规和非恶意犯规的个人犯规，应按下述方式处罚：

(1)进攻球队不计得分。

(2)犯规球员累计一次个人犯规。

(3)犯规球队不累计全队犯规。

例外条款：R3SIa。不判给罚球。

(4)球权判给被侵犯球队，在比赛中断处最近点边线处发界外球，但发球点不得比罚球线延长线更靠近底线。

b.判定一个进攻球员的拳击犯规或恶意犯规的个人犯规，应按下述方式处罚：

(1)进攻球队不计得分。

(2)犯规球员累计一次个人犯规。

(3)犯规球队累计一次全队犯规。

(4)按犯规类型纯档祥判给罚球。

(5)按犯规类型判定后续比赛球权。

参考资料来源：百度百科-篮球犯规规则

人人都爱看的篮球比赛中有哪些基本的进攻战术

进攻战术的基本配合

传切配合：持球人传球后，主动利用起跑速度或假动作摆脱对手防守，切入篮筐，答埋改接球投篮。传球和切球配合的方式有很多。摆脱防守空切篮，接受对方的传球和上篮。

空切配合：空切配合是指在篮球比赛中，无球队员抓住机会摆脱对手，切到防守空隙区域接球投篮或进行其他进攻配合。协调性：是指在篮球比赛中，进攻队员将球接回篮筐或左右，以球为中心，与同龄人配合。这种战术通常被高大的中锋使用。掩护配合：指在篮球比赛中，掩护队员采取合理行动，用身体挡住对方防守队员的移动路线，帮助对方摆脱对方防守。匹配方法形式多样，可根据现场实际情况灵活调整和变换。它可以分为前盖、侧盖和后盖。

快攻战术

篮板快液如攻：篮球打板反弹后的长传球快攻：抢篮板后，仔细观察在场上的人和球的情况，抓住机会发动快攻。超越防守的快攻。根据情况，长清判传球给队友进行投篮。队友们应快速寻找空位跟进。抢篮板后，接手并发起长传快攻：当看见队友抢篮板，其他的队友很快就下来了，但是自身由于防守严密，无法及时通过长传。在这个时候，可以立即将球传给另一个队友.当队友接手后，快速将长传传给快速下降的球员根据现场情况决定。

运球突破快攻：指抢球或抢篮板后，抓住进攻机会，迅速运球超越对方篮下直接进攻的快攻形式。快攻结束时的合作：两次进攻一次配合：快速传球、接球投篮或突破点投篮。三攻两配合：双方球员快速向前移动，中间球员稍微延迟，形成三角形深队形，扩大进攻面，根据情况选择适当的进攻

篮球有哪几种进攻方式

1、投篮。这是一种最古老最有效的进攻手段，也是最简单却最难练到优秀的一种进攻手段。投篮不需要特别优秀的运球能力，也不需要特别突出的身体素质。重点是投篮时，手与球的协调性。正规的出手姿势应当是常用手托球，不擅长的手微微扶着篮球使之不掉落，然后运用从手臂发力一直到手腕，将球拨出去。优点是简单易学，节省体力，缺点是命中率提高比较难，并且对于手感要求较高。

2、上篮。上篮也叫做三步上篮，因为篮球规则中允许的抱球走最多三步，所以一般上篮的动作会分为三步，也是三个部分。第一个部分是持球跨出一大步，将防守人甩在身后，第二步的时候也是观察防守人的位置，做好躲避的准备，进一步拉开与防守人的距离，第三步直接起跳，而不是继续前冲。起跳之后运用手腕的力量，将篮球挑向篮板正中的位置，篮启姿球顺势落网。这种进攻方式优点是，进攻完成速度较快，防守者难以落位，并且因为及其接近篮筐，所以命中率非常高。缺点是对于运球能力要求较高，并且身体对抗强度较大。

3、勾手。这个进攻动作主要使用者是高大强壮的中锋或者大前锋。一般性在篮下抢到篮板之后，将球拿悄或绝在与防守者相反的方向高高举起，然后用完全用手腕的力量将球拨出去打板或者直接勾向篮筐。团粗优点是难防守，离篮筐距离近，容易命中。缺点是对于手感柔和度要求较高，并且小个子球员容易被冒盖。