足球教练和裁判(足球裁判工资多少)
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足球比赛裁判有几个~~~
足球比赛一般来说共有4名裁判官员负责执法，分别是裁判员、第一助理、第二助理和第四官员（the fourth offical）。
第一助理就是在客队替补席面前那条边线上移动的助理裁判员，因为第一助理更接近替补席，可能面对的压力会更大，所以一般会比站在主队替补席对面那条边线的第二助理要更资深一点，经验更丰富一点。
因为第四官员的官方称呼是the fourth offical，我们可以联想到裁判员是the first offical,第一助理是the second offical，第二助理是the third offical。这样可能更利于你去理解。
第一助宽明理是否能够在主早局裁判无法继续时替换他，这必须在赛前的比赛规程规定，而现在国际比赛中的普遍做法是由第四官员进行替换，当然，在上届世界杯慎睁告中，出现了the fifth offcial，他的唯一职责就是替补裁判员，而这个编制仅限最高级别的赛事。
足球比赛中有几名裁判
有三人，第四官员（替补裁判员）是执行足球比赛裁判任务的四名成员之一。虽然工作在场外，但在赛场管理、队员替补、伤员处理和伤停补时等许多工作中起着重要的作用。国际足联对第四官员工作非常重视，在〈足球竞赛规则〉的补充说明中增补了第四官员的职责。因此第四官员是比赛中不可缺少的执法成员，应该认真履行职责，发挥应有的作用。
一、第四官员的职责及工作内容
第四官员自进入比赛场地后即开始按照规则的规定履行职责，其主要工作内容如下：
（一）执行比赛的有关规定
"有关规定"是指竞赛规程、裁委会及主办机构对比赛的有关规定和要求。因此，第四官员应事先认真学习和了解这些规定的内容，尤其涉及到自己的工作，如替补人数、替补席位数、技术区的管理等方面的规定，以便按规定执行工作。
（二）准备替补上场执法
第四官员在比赛前应将自己的裁判服装、鞋袜及执法用品准备齐全，在裁判员不能继续担任临场工作的情况下，按照赛前组委会的规定，及时上场担任比赛的裁判工作。
（三）根据裁判员的要求，负责赛场的管理工作
在裁判员的要求下，第四官员一般应做到：
1、未经裁判员同意，场外任何人不能进入绝贺燃比赛场地（包括受伤队员重新入场）。
2、阻止向场内投递饮料或其他物品。
3、令替补席位上多余人员离场。
4、制止教练员或其他人员在技术区内干扰比赛。
5、禁止替补队员在边线外热身或用球活动，在其他区域热身也不得穿正式比赛服装。
6、禁止摄影记者离开规定区域随意走动，或违反夜间使用闪光灯的规定。并虚
7、对其他干扰、影响比赛的情况进行管理。
（四）负责比赛中队员的替换工作
第四官员当接到比赛队要求替换队员的名单后，应按下列程序完成替换工作：
1、审查上场队员是否为赛前列入替补名单中的队员，替补手续是否合乎要求。
2、检查替补队员装备是否符合规则规定。
3、待比赛成死球时，用规定信号向裁判员提示。
4、经裁判员同意，场上被替换下场的队员从中线处离场后，再允许替补队员进场。
5、记录替换队员号码、时间。
（五）负责比赛备用球的保管
每场比赛第四官员应管理好比赛的备用球，赛前要对球的气压进行检查。比赛中裁判员认为需要使用备用球时，应及时提供，赛后应负责将球归还主办机构。
（六）协助裁判员执行工作
第四官员除了执行规定的任务外，还应该积极协助裁判员做好其他工作，如比赛前，协助检查比赛场地；提前60分钟收取比赛双方队员名单并核对上场队员名单；检查上场队员装备是否符合规定和要求。比赛中，协助记录替补队员、进球队员、被警告或罚出场队员的号码和时间，以拍此及场上发生的其他重大事件等情况。比赛后，协助校对记录内容及处理其他善后工作。
（七）公布比赛应补足的时间
一般在每半场进行到44分钟时，裁判员用信号告诉第四官员应补时的时间，第四官员则根据裁判员的决定，将延长的时间用换人牌向比赛队及观众公布。
（八）报告比赛有关情况
在比赛结束后第四官员应向有关机构提交裁判员和助理裁判员没有看到的任何不正当行为或其他事故的报告，并必须在赛后总结时对裁判员和助理裁判员的报告提出建议
足球比赛设有多少名场上裁判分别叫什么
从2010年9月开始，一共6名裁判。
主裁：在球场内活动，是裁判中最终判罚决定者。
第一助理裁判：边裁之一，在靠近教练及球员休息区一侧的边线上进行执法
第二助理裁判：边裁之一，在第一助理裁判的对面另一半场边线上执法
第四官员：负者维护教练及球员区秩序，以及换人等工作。
底线裁判（2名液迅）：主要负责球是否出底线和是否进球闹哗此门了。芦冲
第一次做足球裁判主裁应该注意什么
（四）裁判员装备的准备
裁判员装备的准备包括：裁判员所用的2~3件不同颜色的上衣、短裤、足球袜、足球鞋、口哨（备用哨）、笔、记录本、红黄牌、手表（备用秒表）、挑边器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妆品等。对这些必用品要认真检查，并试用试穿，保持干净、整洁和正常使用。
裁判员外出执行主、客场任务时，所有裁判员装备必须随身携带，不要托运，以免遗失。
（五）开好赛前准备会
认真开好赛前准备会是裁判员组织领导一场比赛顺利进行的重要环节。准备会应由裁判员召集两名助理裁判员和第四官员参加，时间一般在比赛前60分钟，地点在比赛场地裁判员休息室。准备会亦可在比赛当天上午在住宿地召开。准备会内容应根据裁判员们的水平和比赛性质等诸多特点而有所不同，一般有如下内容：
1、分析比赛形势分析参赛队的情况以及比赛胜负对两队名次的影响。了解两队过去有无矛盾以及比赛天气、场地、观众和安保等综合情况。预计该场比赛的激烈程度，可以发生哪些特殊情况，准备采取什么对策，并提示大家在思想上高度重视，明确该场比赛裁判员工作的重要性。
2、分析两队比赛风格分析两队风格、打法和特点，了解两队尖子队员和易肇事队员及教练员和工作人员的特点，裁判员采用什么方法和对策。
3、明确分工裁判员应根据自己的能力和助理裁判员、第四官员的实际水平，以及是否中立者来明确他们各自的职责。在明确分工之前，要自我介绍执法特点和习惯，以便在分工时互补。通常的分工与信号应根据《足球竞赛规则》所要求的去做，还应对在比赛中可能出现的特殊情况，做好明确的分工，定好联络信号。
（六）做好临场赛前桐型的工作
裁判员应在比赛的前一天对比赛场地进行一次检查，如果发现问题则要求主办单位及时处理。检查重点是场地的灯光、记分牌；场地的软硬、干湿、平坦程度；草的长度及场地周围有无危险物品。还要对球门、球段如门网、角旗、场地各区域及教练员指挥区、摄影线、踢角球限制线的画线进行检查；也要对替补员、第四官员、监督席位的放置进行检查，并询问场地急救医护、担架及捡球员的位置。
最后对比赛用球、助理裁判员示旗、换人牌、打气筒和气压表进行检查，同时对裁判员休息室、运动员休息室和通道进行查看。
1、赛前工作
（1）裁判员一行到达比赛场地裁判员休息后，裁判员四人小组立即对比赛场地、比赛用球、助理裁判员用手旗、换人牌进行检查，发现问题立即要求主办单位解决。
（2）由竞赛委员会或第四官员收取比赛双方运动员名单，并由裁判员予以核对。
（3）裁判员召集助理裁判员和第四官员开好比赛准备会并进行分工。
（4）裁判员、助理裁判员做赛前准备活动，第四官员协助填写裁判员报告中的运动员名单。
（5）裁判员开始更衣。
（6）裁判员、助理裁判员、第四官员分别到运动员休息室或通道检查队员装备。
（7）裁判员召集双方队员到大厅或通道集合，准备进场。
（8）裁判员、助理裁判员、第四官员带领双方各11名运动员入场。除了主办单位规定的赛前进行开幕式、升国旗等仪式外，通常是向观众致敬、运动员照相、召集双方队长投币挑选场地。
（9）裁判员鸣哨开始比赛。
二、裁判员中场休息的工作
裁判员、助理裁判员在中场休息时首先听取裁判长对上半场裁判工作的简要评价，以及对下半场裁判工作的要求。裁判员稍作休息后，根据裁判长的意见对下半场比赛中可能发生或出现的情况，以及将采取什么对策向助理裁判员作简要的交代，并相互鼓励，调整好心态，增强完成好下半时裁判工作的信心。
三、裁判员（助理裁判员）的赛后结束工作
（一）比赛结束后的工作
1、裁判员与助理裁判员、第四官员核对进球队员姓名、号码、时间，以及被出示黄牌、红牌队员的队名、姓名、号码和时间。
2、由裁判员约定时间主持召开赛后裁判工作总结会。
3、按要求填写《裁判员报告表》，并在规定的时间内交给主管部门。
4、如在比赛中出现因故终止比赛、运动员或局燃猜运动队有严重违纪行为，或其他严重事件等情况，裁判员应立即召开参与该场比赛工作的助理裁判员、第四官员开会，把发生的事件或情况核实清楚后，立即写出详细的书面报告，在24小时之内报主管部门。
（二）比赛后的总结
随着职业足球运动水平的不断发展，临场裁判员的执法水平也应不断提高，以适应职业足球比赛的需要。在比赛结束后进行裁判员工作的总结是非常必要的，它可促使裁判员们从实践中学会和掌握过硬的本领，摸索足球运动的发展规律，时刻总结经验和教训，力争上一个新台阶。
裁判员赛后总结的内容及形式包括：
1、评价自我心理状态
（1）来自于场内外的运动员、教练员、观众、工作人员等的干扰。
（2）职业联赛中对于出示红牌、黄牌的掌握，始终不受任何影响。
（3）主、客场因素的影响。
（4）本年度联赛的性质、级别及激烈程度。
（5）联赛中裁判员的年龄、履历与竞争残酷的联赛是否相适应。
（6）执法中受挫折后心理活动的变化。
（7）天气及环境的影响。
（8）对比赛中场内外发生的突发事件的处理。
2、评价执行规则、控制引导比赛的能力
（1）坚决贯彻执行中国足协裁委会的统一判罚标准的力度。
（2）能否正确地理解和运用规则（新规则）。
（3）学会利用规则，懂得机械与机智运用规则的区别。
（4）应变能力，以不变应万变，提高驾驭比赛的能力。
（5）全场的判罚尺度与赛场的气氛。
（6）裁判员、助理裁判员的信心、风度、勇气、果断。
（7）裁判员控制、引导比赛的能力及全场跑动范围与距离。
（8）裁判员的视角与助理裁判员的配合，点、面、线、区的照顾。
（9）裁判员有利条款的掌握，助理裁判员协助区域的判罚。
（10）尖子运动员与肇事运动员的掌握、管理与处罚。
3、评价关键球的把握及判罚的准确性
（1）以规则为依据，不违反规则条例，"准"字上下功夫。
（2）进球得分、罚球点球、空中进球得分的配合。
（3）红牌、黄牌的处罚。以条例为准绳，掌握时机，恰到好处。
（4）判罚球点球的尺度。距离近，角度好，犯规清，在区内追加处罚。
（5）越位的判罚。裁判员与助理裁判员的配合有无错、漏判的现象。
（6）识别真假犯规动作的能力。运动员的受伤、佯装、欺骗行为。
4、注意事项
（1）实事求是，抓主要方面，明辨是非，利于提高，不避重就轻。
（2）抓主要矛盾，善于解决和处理问题，不因小失大。
（3）积极讨论，在裁判长指导下，利用战例，加深理解。
（4）观摩录像，学他人之长，补已之短，学会分析。
（5）列出战例，组成教材，便于总结，不断提高。
（6）撰写心得，著书立说，觅得时机，进行交流。
5、总结的形式
（1）全面总结，全方位地进行。
（2）专题讨论，利用1~2个内容重点进行。
（3）大组进行，抓重点或较普遍存在的问题展开。
（4）小组进行，有的放矢，区别对待。
（5）战例分析，利用本场或已有的教材进行讲解。
（6）现场观摩，积累新经验，学会新知识。
（7）反复观看录像，刻苦钻研，明确道理。
（8）书面报告，裁判员、助理裁判员的工作报告表及突发事件报告表。
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