足球经理2012不续约(足球经理2014)
很多朋友对于足球经理2012不续约和足球经理2014不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
FM2012球员不和签约了。明明是我的球队的。但是提出新合同时候说对我...
是先把他移动到关联俱乐部，或者租借出去，记得用随时可以召回，出去以后再跟他提出合同。2是把他放场上打比赛，如果表现一直很好，他的经纪人就会主动要求球员加薪，就可以谈合同。
你签的是沙拉维，FM2012里，他是不是刚签约啊？——还有就是你可以派个球探看看他的球探报告。上面会有对方是否愿意加盟你执教的球队。再一个就是真不行你可以用核武修改一下他对你俱乐部的好感，加盟的可能性就大了。
你说的那个球员可能他在的球队声望比你执教球队的声望还要高。所以你要表扬他，宣布对他有兴趣，那么他可能会和你签约。
球员确实想跟你签合同，但是他要求的薪资超过了你给球员的定位所处的薪资空间，你必须调高球员的定位，借以提高薪资空间来满足他的要求，如果你觉得值得的话。
如果留着的话，后卫不用补充。3M对于保级球队不少了。
足球经理2012球队负债严重,想要卖球员却怎么也卖不出去。好的球员合同...
球员转卖技巧分享经常打比赛的球员一加入转会就被抢了，打不上比赛，不代表能力不行，只是位置不合适。可以把工资设置成不需要，看能不能卖出去，也可能对方对让你先支付一部分工资。
拒绝后发表转会兴趣，还可以发表首要转会目标，得有他国家队里的队友。继续报价，每次拒绝后加1m，对方球员和主帅闹崩。最后对方球员自爆(自己挂求售)对方球队会出个很低的价格找买下要勾引的球员。
疯狂的一次又一次的不厌其烦的发表兴趣，派球探考察，或者亲自去考察。可能会引起球员的兴趣。添加经理，选择该球员所在的俱乐部，把球员挂牌，扔预备队。切回原来的经理，0转会报价。ok，坐等谈合同。
打不上比赛，不代表能力不行，只是位置不合适。可以把工资设置成不需要，看能不能卖出去，也可能对方对让你先支付一部分工资。加入转会两年都卖不出去就适当提一些比赛，刷数据。
在转会期刚开始的时候，把想卖的球员全部挂牌，注意设定好出售价格与最低解约金，其实这个东西就是一个高于身价2倍的最高价格和一个一半身价的最低价格，让职员给你自动设置球员身价就行了。
FM2012合同快到期职员不续约怎么办啊?
1、合同到期不续约，一般劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。
2、劳动合同到期，如果单位不想续约的话，应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者经济补偿金。如果单位没有降低标准来提出续约请求，而劳动者自己不愿意续约的话，则得不到补偿金和失业金。
3、法律上劳动合同到期，劳动者不继续与公司续约，可以在劳动合同解除之日提出。法律没有规定合同到期结束工人必须在一个月前通知公司。
FM里,球员合同到期不愿意续约,挂牌没有球队购买,怎么办?
1、改善经纪人关系，可以尝试签下他手中的其他球员，给他们相对优厚的条件，经纪人对你的看法就会有所改善。不过，我一般采取的策略，都是卖掉我手中他的球员，不签他旗下的球员，采取强硬措施，他也不敢生事了。
2、首先看该球员的合同期限，如果只剩下1年的话，就要考虑直接卖掉了。因为6个月后他可以自由转会，而6个月可能不够消除不满的时间。所以平时尽量签长时间的合同，只有非主力球员和老球员才签短期合同。
3、这是正常方法，邪恶点可以用BUG续约先把他工资降低，再推，卖出去的几率能提高。再邪恶点就直接添加个新经理，自己买走再退役。。
4、在FM2016中，如果某个球员的合同即将到期，而双方并未达成续约协议，那么这名球员将会成为自由球员，可以自由加盟其他球队。这种情况一般发生在球员的年龄比较大或者球队方面对球员的表现不满的情况下。
5、如果通过了，那么恭喜你~如果没有通过，俱乐部本身又没有解决劳工证的关联俱乐部的话，建议就放弃签约。
好了，关于足球经理2012不续约和足球经理2014的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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